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GS그룹 후계 구도, 허준홍 삼양통상 사장 다크호스로 급부상

재계 10위 GS그룹에 예상치 못한 변화의 바람이 불고 있어요. 허남각 삼양통상 회장의 갑작스러운 별세로 인해 그동안 조용했던 허준홍 사장이 차기 후계 경쟁에서 다크호스로 급부상하고 있거든요. 지주사 지분 5%를 넘어서면서 기존 후계 후보들을 제치고 단숨에 2위 지분 보유자가 될 가능성이 높아졌어요.

📌 GS그룹 후계구도 현황 분석 - 허준홍 사장 지분율 5.18%로 급상승, 오너 4세 경쟁 격화 전망

 

 

 

허준홍 사장, 지분 5.18%로 2위 도약 📈

허남각 회장이 보유했던 **㈜GS 지분 1.96%**가 장남 허준홍 사장에게 상속되면서 상황이 완전히 바뀌었어요. 허준홍 사장의 기존 지분과 합치면 **총 5.18%**가 되는데, 이는 현재 1대주주인 허용수 GS에너지 대표(5.26%)에 바짝 뒤따르는 수준이에요.

더 놀라운 건 **허창수 명예회장(4.75%)**과 **허태수 회장(2.12%)**보다도 높은 지분율이라는 점이에요. 그동안 후계 경쟁에서 주목받지 못했던 허준홍 사장이 갑자기 유력한 후계 후보로 떠오른 거죠.

오너 4세 지분율 비교 분석 🔍

허준홍 사장 압도적 우위

현재 GS그룹 오너 4세 중에서 허준홍 사장의 지분율이 압도적으로 높아요:

  • 허준홍 삼양통상 사장: 5.18% (상속 후 예상)
  • 허세홍 GS칼텍스 사장: 2.37%
  • 허서홍 GS리테일 대표: 2.15%
  • 허윤홍 GS건설 사장: 1.37%

이름이 '홍'으로 끝나는 4세 중에서 허준홍 사장이 2배 이상 높은 지분율을 보유하게 되는 거예요. 재계 관계자들 사이에서는 "차기 경영권 승계 과정에서 허준홍 사장 역할이 커질 수밖에 없다"는 분석이 나오고 있어요.

GS그룹 독특한 지배구조의 비밀 🏢

합의제 기반 친족 경영

GS그룹은 다른 대기업과 달리 합의제 기반 친족 경영으로 운영돼요. 특수관계인 48인의 1인 평균 지분율이 0.9% 정도밖에 안 되거든요. 이는 소수 총수 일가가 지배하는 다른 그룹과는 완전히 다른 구조예요.

지분율 ≠ 지배력

흥미롭게도 현재 총수인 허태수 회장이 GS 최대주주가 아님에도 불구하고 그룹을 이끌고 있어요. 이는 GS그룹의 독특한 지배구조 때문인데, 지분율이 곧 지배력으로 이어지지 않는다는 뜻이에요.

하지만 허준홍 사장처럼 상당한 지분을 보유하게 되면 후계 경쟁에서 유리한 위치에 설 수 있다는 게 재계의 분석이에요.

 

 

 

 

기존 후계 후보들 현황 분석 👥

허세홍 GS칼텍스 사장 - 현재 1순위

허세홍 사장은 그동안 가장 유력한 후계 후보로 여겨져 왔어요. GS그룹 매출의 절반을 차지하는 GS칼텍스를 이끌고 있고, 2017년 GS글로벌 대표로 오너 4세 중 처음 CEO에 올랐거든요.

하지만 변수가 있어요. 정유 업황 침체로 지난해 GS칼텍스 영업이익이 67.5% 감소했고, 정유 부문에서 186억원 영업손실을 냈어요. 핵심 사업 부진이 발목을 잡고 있는 상황이에요.

허윤홍 GS건설 사장 - 건설 전문가

허윤홍 사장은 GS건설에서만 20년 가까이 일해온 건설 전문가예요. 부친 허창수 회장도 그룹 총수 자리를 내려놓은 후에도 GS건설 회장직은 유지하고 있어요.

애매한 위치가 약점이에요. GS건설이 GS의 자회사가 아닌 계열사로만 분류되고, 허창수 회장 일가 외에는 GS 계열사가 보유한 GS건설 주식이 전무해요.

허서홍 GS리테일 대표 - 신사업 전문가

허서홍 대표는 그룹 신사업 밑그림을 그리는 역할을 맡아왔어요. 지난해 말 GS리테일 대표로 선임됐지만, 취임하자마자 실적 부진에 발목이 잡혔어요.

편의점, 홈쇼핑 사업 부진으로 지난해 영업이익이 18% 감소했고, 주가도 2만원대에서 1만7000원대로 떨어졌어요.

허준홍 사장 프로필 및 강점 🌟

탄탄한 경력

허준홍 사장은 고려대 경영학과를 졸업하고 미국 콜로라도대에서 경영학 석사를 마쳤어요. 글로벌 석유회사 셰브론을 거쳐 2005년 GS칼텍스에 입사했죠.

10년 넘는 GS칼텍스 경험

10년 넘게 GS칼텍스에서 일한 경험이 있어서 그룹 핵심 사업에 대한 이해도가 높아요. 현재는 삼양통상을 이끌고 있지만, 덩치는 작아도 높은 지분율이 후계 경쟁에서 큰 변수가 될 수 있어요.

향후 전망 및 과제 🔮

 

 

 

후계 경쟁 격화 예상

허준홍 사장의 지분율 상승으로 오너 4세 간 후계 경쟁이 한층 치열해질 것으로 예상돼요. 기존 후보들도 각자 계열사 실적 개선에 더욱 집중할 수밖에 없을 거예요.

그룹 전체 과제

누가 총수에 오르더라도 해결해야 할 과제가 산적해 있어요. GS그룹이 재계 순위 9위에서 10위로 떨어진 상황에서 주요 계열사들의 실적 부진을 어떻게 해결할지가 관건이에요.

마무리 🎯

GS그룹의 후계구도가 예상치 못한 방향으로 흘러가고 있어요. 허준홍 사장의 급부상으로 그동안 예측 가능했던 후계 경쟁이 완전히 새로운 국면에 접어든 거죠.

합의제 기반의 GS그룹 특성상 지분율이 절대적이지는 않지만, 5%를 넘나드는 지분은 분명히 큰 영향력을 발휘할 수 있어요. 앞으로 오너 4세들이 어떤 행보를 보일지, 그리고 허태수 회장이 어떤 승계 계획을 세울지 귀추가 주목되는 상황이에요.

재계 관계자들도 "GS그룹 후계 경쟁이 예상보다 훨씬 복잡해질 것"이라고 전망하고 있어요. 이 흥미진진한 후계 드라마가 어떻게 전개될지 계속 지켜봐야겠어요! 💼

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