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경기도, 최초로 주 4.5일제 시범 사업
경기도 주 4.5일제 내용 보러가기

 

드디어 우리나라에서도 본격적인 근로시간 단축 시대가 열렸어요! 경기도가 전국 최초로 민간기업과 함께 추진하는 주 4.5일제 시범사업이 2025년 6월 19일 공식 출범했습니다. 임금 삭감 없이 근로시간을 줄이는 이 혁신적인 실험이 우리의 일상을 어떻게 바꿀지 궁금하지 않으세요?

📌 경기도 주 4.5일제 시범사업 공식 정보 확인하기 : 민간기업 67곳과 공공기관 1곳, 총 1,262명 참여하는 전국 최초 임금보전형 근로시간 단축 프로젝트

🏢 참여 규모와 대상 기업

 

 

 

 

이번 시범사업 규모가 정말 놀라워요. 총 68개 기관이 참여하는데, 민간기업 67곳과 경기콘텐츠진흥원 등 공공기관이 함께해요. 약 1,262명의 노동자가 직접적인 혜택을 받게 됩니다.

참여 기업 조건도 명확해요. 경기도 소재 중소·중견기업으로 상시근로자가 50인 이상 300인 미만인 곳이 주 대상이에요. 가장 중요한 건 노사 합의를 통한 근로시간 단축 계획 수립과 전자적 출퇴근 관리 시스템을 갖춰야 한다는 점이죠.

💰 임금보전과 지원 혜택

가장 핵심적인 부분이 바로 임금 삭감 없는 노동시간 단축이에요! 근로자 1인당 월 최대 26만 원의 임금보전 장려금이 지급되고, 기업당 최대 2,000만 원 상당의 맞춤형 컨설팅과 근태관리시스템 구축 지원도 받을 수 있어요.

다양한 운영 형태도 선택할 수 있습니다:

  • 주 4.5일제 (요일 자율 선택)
  • 주 35시간제
  • 격주 주 4일제

기업별 상황에 맞게 유연하게 운영할 수 있어서 현실적이고 실용적이에요.

📊 해외 성공 사례와 효과

이미 해외에서는 효과가 입증됐어요! 아이슬란드는 2015~2017년 노동자 2,500명을 대상으로 주 40시간에서 35~36시간으로 단축했더니 노동생산성이 연 1.7%에서 3.8%로 두 배 이상 증가했답니다.

미국, 캐나다, 영국의 '4 Day Week Global' 실험에서는 더욱 놀라운 결과가 나왔어요:

  • 직원 번아웃 71% 감소
  • 업무능력 55% 증가

이런 데이터들이 이번 경기도 시범사업의 든든한 근거가 되고 있어요.

 

 

 

 

🗓️ 2년간 시범사업 일정과 평가

2025년부터 2027년까지 2년간 한시적으로 진행되는 이번 사업은 체계적인 성과 분석이 핵심이에요. 경기도는 44개의 세부 지표를 통해 노동생산성, 직무만족도 등을 꼼꼼히 분석할 계획입니다.

분석 결과를 바탕으로 적정 노동시간에 관한 사회적 합의를 도출하고, 성과가 좋으면 중앙정부에 전국 확대를 건의할 예정이에요. 정말 우리나라 노동문화 변화의 전환점이 될 수 있겠어요!

🎯 김동연 지사의 비전과 의지

김동연 경기도지사는 "새로운 정부와 함께 국민의 일주일을 바꾸고 싶다"며 강한 의지를 보였어요. 특히 2002년 주 5일제 도입 당시 '경제가 망한다'는 우려를 언급하며 **"지금 생각하면 실소를 금할 수 없는 말"**이라고 회고했죠.

이재명 대통령이 대선 공약으로 내세우면서 정부 차원에서 추진하게 된 점도 이번 사업의 성공 가능성을 높이는 요소예요.

📝 참여 기업 추가 모집

좋은 소식은 올해 6월부터 12월까지 참여 기업을 추가 모집하고 있다는 거예요! 경기도 소재 중소·중견기업이라면 누구나 지원할 수 있어요.

지원 조건을 다시 한번 정리하면:

  • 경기도 소재 중소·중견기업
  • 상시근로자 50인 이상 300인 미만
  • 노사 합의를 통한 근로시간 단축 계획 수립
  • 전자적 출퇴근 관리 시스템 보유

🚀 미래 전망과 사회적 의미

이번 시범사업은 단순한 근로시간 단축을 넘어 지속 가능한 노동문화와 경제성장을 동시에 추구하는 미래형 노동정책의 모범 사례로 평가받고 있어요.

성공적으로 안착하면 전국적으로 확대되어 대한민국 노동정책의 새로운 표준으로 자리잡을 가능성이 크답니다. 노동자들의 삶의 질 향상과 기업의 생산성 증대를 동시에 실현하는 윈-윈 모델이 될 수 있을 거예요.

 

 

 

 


드디어 우리나라도 선진국형 노동문화로의 전환이 본격화되고 있어요! 경기도의 이번 실험이 성공하면 일과 삶의 균형을 추구하는 새로운 대한민국을 만날 수 있을 것 같습니다. 시간이 지날수록 근무 환경이 좋아지는 것 같아요. 사무실로 출근하는 근무자나 원격 근무 회사에 일하는 분들이나 교대 근무자나 다들 동일한 사업 운용이 잘 이루어졌으면 합니다.

여러분도 이 변화에 관심을 갖고 지켜봐 주세요. 혹시 경기도 소재 기업에 근무하신다면 회사에 참여를 제안해보는 것도 좋겠어요! 🌟

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